Onderdelen van SHOP 

Vacature Sociaal Dienstverlener

32 uur per week

 

Per direct hebben wij een vacature voor een Sociaal Dienstverlener binnen het team van Spot, voor 32 uur per week.

 

WIE ZIJN WIJ?
SHOP is een in Den Haag gevestigd kennis- en expertisecentrum op het gebied van sekswerk en mensenhandel. Wij bieden diverse vormen van hulp- en dienstverlening aan (ex-)sekswerkers, slachtoffers van mensenhandel en betrokkenen ongeacht leeftijd, nationaliteit, sekse, gender of religie. De uitgangspunten waarop de missie van SHOP is gebaseerd, zijn:
1. Het bieden van seksuele dienstverlening is een beroep dat legitiem en verankerd is in de wet.
2. Daar waar derden een persoon onder dwang, misleiding, intimidatie en geweld tot (seksuele en anderszins) dienstverlening of welke vorm van arbeid dan ook aanzetten, is sprake van een te bestrijden misstand.

Meer weten over wat we doen, waarom en voor wie en wie mogelijk je nieuwe collega’s worden? Lees dan de edities van ons magazine SHOP in beeld of luister onze SHOPcast! Om onze doelgroep, het publiek en stakeholders te bereiken, maken we gebruik van diverse (social) media, zoals Instagram en LinkedIn, maar ook deze website.

SPOT
De kerntaken van SHOP worden uitgeoefend door verschillende teams die met elkaar samenwerken.
Onderdeel van SHOP is Spot. Spot is een informatie- en adviescentrum voor sekswerkers in de regio Den Haag en heeft als doel de positie van sekswerkers te verbeteren. Sekswerkers kunnen bij Spot terecht voor informatie en advies over veilig en gezond werken, geld- en regelzaken en loopbaanontwikkeling binnen en buiten het vakgebied.
Sociaal dienstverleners van Spot verrichten veldwerk en geven informatie en advies aan sekswerkers op de werklocatie samen met de andere collega’s van SHOP.

 

WERKZAAMHEDEN:
• Tijdens de openingstijden van het inloopspreekuur bezoekers informeren en adviseren met betrekking tot wet- en regelgeving bij het starten/ uitoefenen van activiteiten in de sekswerkbranche;
• Tijdens de spreekuren afspraken inplannen voor sekswerkers zodat ze ook gebruik kunnen maken van de diensten van partners zoals advocaten, een boekhouder en voor SOA-testen de GGD, die aanwezig zijn bij het spreekuur;
• Informatie en advies verstrekken rond gezond en veilig werken;
• Contact leggen met sekswerkers door middel van veldwerk, zowel op de werkplekken als online;
• Ontwikkelen van informatie- en voorlichtingsmateriaal van Spot;
• Contact onderhouden met de netwerkpartners van SHOP;
• Het uitvoeren van (behoefte)onderzoeken en evaluaties;
• Het ontwikkelen van activiteiten gericht op het de-stigmatiseren van sekswerk;
• D.m.v. individuele en groepsactiviteiten sekswerkers steunen die een carrièreswitch willen maken.

 

FUNCTIEPROFIEL
• Affiniteit en ervaring met de doelgroep sekswerkers;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zowel gemeentelijk als landelijk);
• Goede communicatieve vaardigheden om informatie duidelijk en helder over te brengen;
• Goede netwerkvaardigheden om relaties en samenwerkingsverbanden te ontwikkelen en te bestendigen (binnen en buiten de organisatie);
• Bereidheid om ’s avonds te werken;
• Je beschikt over een HBO werk en denkniveau;
• Je hebt een gedegen kennis van de sociale kaart en de doelgroep;
• Naast vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels, is kennis van andere talen zoals Roemeens of Bulgaars een pre;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is in deze functie belangrijk, omdat je zowel interne als externe contacten onderhoudt op allerlei niveaus.

 

Wat kan je van SHOP verwachten?
SHOP is een lerende organisatie die haar maatschappelijke opdracht uitvoert door haar cliënten en de ontwikkeling van haar medewerkers centraal te stellen. Bij deze organisatievisie past een open werksfeer waar betrokkenheid en professionaliteit samengaan. Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief. Salariëring is conform de cao Sociaal Werk, schaal 8 (er kan een aanloopschaal gehanteerd worden). Tot de overige arbeidsvoorwaarden behoren deelname aan het pensioenfonds PFZW en een loopbaanbudget. Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen in een individueel keuzebudget van ca 18%.

 

Wil je reageren op deze uitdagende baan?
Dat kan tot 15 mei via [email protected] ter attentie van Martijn Bordewijk, HR Adviseur. Voor meer informatie rondom de functie kun je contact opnemen met Margareth Megens of Maria Scali op 070-3614747.